求职需要切记这些招聘陷阱

岗位分别是保险代理员、程序员、，交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的职位和“上岗前先汇款”的岗位。

就业专家表示，不法招聘单位众多地运用这些岗位，通过下述侵权手段赚取非法利益：

借招聘程序员“顺手牵羊”。

一家软件公司以招聘程序员为名，在“笔试”中规定求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断招聘方真实动机的状况下，求职者应留意自己留存一份劳动成果，要求招聘方签字证明，避免落入“智力陷阱”。

“偷梁换柱”招保险代理。

一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在笔试中不断询问应聘者营销能力等状况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员，为吸引求职者而公布较为动听的岗位名称。对此，专家建议，求职者可在笔试中多认识应聘岗位的实际工作内容。

招聘，交易员“，翁之意不在酒”。