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职业生涯如何提高就业/找到适合的工作

信息编号 7574 2024-02-15 20:33:58 发布 浏览 90 次 置顶  | 删除  | 修改  | 举报
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职业生涯如何提高就业/找到适合的工作

如何增加就业

支招1:强化“标签”大胆推销自己

实例:今年35岁的王师傅是一名粉刷工,在兰州找工作时就会发怵。“招聘单位一发现我的打扮,听到我的口音,都不正眼看我,说话也冷冷的,这种被厌恶的觉着让人很难过,难道就由于我是农民工?”

问题:如何摆脱自卑,给用人单位留下印象?

支招:人力资源管理师刘金泰对这个难题给出了提议。他说,打工者首先要消除恐惧心理,给自己信心。其次要学会推销自己,面对用人单位要大声说出自己的名字,从而提升印象,然后介绍自己来自哪里,说出自己故乡的传统,强化自己的“标签”。,重要的是介绍自己的技能,假设一名木工,他可以主动告诉招聘单位自己早已做过多少木工活了。这样一来,用人单位会记住你,通过多一些的交流沟通,用人单位会对你的态度和素质认可和放心,就会降低就业机会。

支招2:提高“本米”赢得单位信赖

实例:张先生来兰州打工7年多了,直性格的他炒过上司好几次鱿鱼。“来城里打工,苦点累点都无所谓,,受不了的就是老板看不,我,不认同我。”他告诉记者,这种不认同不光是在工作中,找工作的之后也常常会有招聘人员用担心的眼睛看到他,提这些指责的问题。

问题:如何让用人单位造成信任感?

支招:一家心理咨询中心的心理咨询师王莫含建议,打工者自己一定要喜欢自己。要抱着自己的加入可以帮助用工单位解决难题的态度找工作,“我是凭自己的本事来打工,的,大家都是平等的,只是我们所做的工作不同”。,后,要不断提高自己的职业能力和道德修养,这是获得对方尊重的“本米”。有信心有责任心的打工者,用工单位都会喜欢。

支招3:增加技能拓展就业渠道

实例:从漳县来兰州打工的赵师傅过年没有回家,他从大年初七开始寻求新的工作,可直至现在还是没有找到。“都说现在‘用工荒’,可我还是认为工作难找。”赵师傅很纳闷。

问题:“用工荒”下工作仍难找怎么办?

支招:刘金泰建议,打工者首先要对自己有个全面的认识,了解自己期望应聘的岗位的比例,如何让自己脱颖而出。其次,多方面了解招聘信息,参加政府给农民工提供的技能培训,挖掘自身的潜力。如借助了解,知道现在哪里有岗位但招不到人,问问自己能不能做?还有一些有技术的农民工,应该将自己的技能横向发展,在精通自己拿手的技术之外,也要学会技术领域里其它几门技术,在找工作的同时多几条可行之路。

支招4:“80后”打工者应去浮躁心态

实例:今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不乐意呆在农村是他回来打工的缘由,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意。春节放假刚过,他又踏上了求职路,但这条路并不顺畅,“还没找到工作,心里挺着急的,我也不知道自己到底能干什么、适合干什么。”

问题:“80后”打工者能否找到适合的工作?

支招:“‘80后’打工者急于在城市找到一份工作,浮躁的态度非常显著。”刘金泰表示,“80后”打工者有文化、有观念,渴望独立,渴望融入城市,他们对生活和工作环境的要求很好,流动性也很高,但他们远没有他们父辈能吃苦,这种特点在找工作时也显露无遗,因此到处碰壁。他建议这些年轻的打工者不能急躁,不能眼高手低,要给自己抓住定位,利用各类机会和条件改善自己。以务实的态度去应对各类工作机会,充分发现和寻求到自身的优势,让自己的技术水准受到充分的发挥。不要因过度寻求高工资而错过这些适合的机会。


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