职场找工作应该把爱好当做工作吗

网友提问1：

我是性格多变的水瓶座，爱好方面也有极其。小时候，我偏爱画画，还在省里边得过奖。结果没两天，我又迷上了芭蕾舞，直到现在舞鞋还存了小半箱。可惜的是，也没仔细跳几天。工作之后，我练过瑜伽、肚皮舞，还专门学习过插花、茶艺，，近又迷上了放风筝。见啥爱啥，可是没有一样能坚持到底。

爱好颇多却没有一样能坚持到底，这与星座是否有直接关系，尚无法证明。但是，却有研究显示，这一点与性别有关。有人做了统计研究，发现男性在爱好上比女生非常专一，往往也更容易取得成就。就像这位网友所说，女生的兴趣点非常多，而且也相当生活化。她们经常被新鲜事物所引来，从而转移爱好。从这个方面就不难理解，为什么追逐着舒适潮流的女生粉丝多一些。

至于爱好经常变化，搞得，后一无所成，这可怎么办呢？就我个人来看，这本来就不是什么问题。爱好本来就是供你修身养性、调节生活节奏、愉悦情绪的，只要此刻享受其中，足矣。而那些，终在爱好上获得很大成就的人，并非，初就设计好靠它赢得什么，而是被兴趣牵引，自发地前进。

当然，如果同时经营这些个爱好，并且花费一些精力去学习它们，那么还有几个方面必须注意：，，你的注意力势必被分散，很难学好其中任何一样；第二，“一无所成”的觉得会让你丧失信心，而如果你不是怀疑爱好对不对，而是开始担心自己的能力行不行时，那么，你的心里将受到很大挑战。

网友提问2：

我从小痴迷文学，但大学时却阴差阳错读了系统工程，毕业后进入IT产业。工作两年简直就是煎熬，后来我下定决心跳槽到一家网站做编辑。刚，初乐趣十足，但半年过去了，我的工作逐步成为了“粘贴+复制”，对哲学的兴趣也越来越淡。我就奇怪了，当年编完程序熬夜也要看小说、写小说的热情哪儿去了？

我们首先要弄清楚一个问题：工作与爱好所承担的含义是否相似？之前我们提到，爱好满足了他们的多种需求，但是，细心的人必须看到，这些需求多是灵魂和精神方面的，涉及物质很少。而工作的首要任务就是满足我们生存的物质需求，这一点上，两者的差别已经很高。

当然，工作也承担着提供归属感、成就感的义务。但是，即使是这些心理需求也多取决于外界的评判——团队认可你了，于是你有了归属感；工作得到表扬，于是你会有成就感。而爱好则不同，它只取决于你的个人体验，只要你乐在其中，即使对方不信任，你也可以获得成就感。

如果把爱好变成工作，那就意味着对爱好的热情应该靠外界刺激来满足。一旦得不到正性刺激，或者这些刺激的效率不能越来越大，那么，对于爱好的热情就会逐渐消失。当然，也有人能将爱好与工作很高地结合，那么，他在这项爱好上的能够与热情要远远超过常人，如此方能抵消工作的消磨。

其实，执著于将爱好变成工作，很多之后仅仅为了推动我们的一个未完成情结而已。因为儿时的某个理想，或者对某人的极力崇拜，致使我们多少年后一直想要变成想象中的那个人，从事完全理想化的职业。然而，当你明白这一切，聪明的你，是不是还要这样做呢？

网友提问3：

我从小到大没有任何爱好，什么事情都不能让我感觉非常的兴趣。心理学中有这种一个比喻：我们的灵魂就像一块陆地，各种精神需求就像蓝色的植被一样，滋养着心田。但是，如果这些植被丧失以及被毁坏，心灵常常开始空白化、荒漠化，，终生机全失。对任何事情都不感兴趣，被称为“无兴趣综合症”。

这种状况已经不仅仅关乎爱好问题，而是直指个体的生活品质、心理健康度。对于大量进入这些状况中的人，建议如下：

，步，从今天开始做一些简单的户外活动，但要大量坚持。比如运动、踢毽子等。

第二步，参加团体活动，并且多跟他人交流自己或别人感兴趣的事情。

第三步，发掘让你陷入“无兴趣状态”的诱因，比如工作压力过大、情感问题以及是生涯发展迷茫等等，并且寻找专业咨询师的帮助。