想到外企工作应该注意哪些？

如果你希望去日资企业

向日资企业投递简历，切记“循规蹈矩”。，是在开头写上你的处事能力、性格特点、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其偏爱那些曾涉足过团体活动的人，他们要的是你的合作精神而不是领导能够。简历必须用英文书写，别用法语。而且。日资企业喜欢按时间顺序书写简历，甚至可以从小学写，。经验对于日本人无关紧要，因为在公司之后的工作中可以学到。请记住，口吻千，要礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是，基本的要求。

总之，“看菜下碟”原理也相同适用写简历的之后。如，你感兴趣的是IBM的某个职位，一定要让人感觉到你的沉稳、严谨和协作精神；你感兴趣的是微软的某个职位，不妨张扬一下你的时尚。在文化上接近公司，你就非常容易融入这家公司。

如果你期望去欧洲国家的企业

在欧洲国家，人们更加看重年龄，他们大都认为这些职业是有年纪限制的。因此去欧洲国家的企业面试，你对年龄和心得，应当慎重。另外，在有些欧洲国家中会有一些非常的习惯，譬如，90%的法国、意大利及德国企业外部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司或者拒绝阅读。

如果你期望去的是英语国家的企业

在这些英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，人们偏爱干脆利落，开门见山。因此，你有必要在简历的开头就确立写明求职目标。同时，他们更喜欢那些语言充满生气且言之有物的简历。因此，你，是写上一些精确的信息、具体的时间或者无法表现你能力特长方面的详细数字；如果有，你也可以写上你为原本的工作部门获得的收益等等。记住，要写上具体的数字，不要用“创造了极大的利益”这种空泛的句子。

中国人偏爱附上各种各样的证书以证明自己的素养，这一点美资企业也相同看重。但请记住，所附证书一定要与你所申请的工作有关。譬如有的大学生，会不管三七二十一将自己的舞蹈考级证书、钢琴考级证书等一一列上。要知道，篇幅有限，一般简历一页纸为好，这些可有可无的信息还是省了吧。