网络求职的7个方式和方法

1、精确定位你想找的职位。

求职的，步就是浏览你锁定的5家公司的网站，找到你想要的职位的职位描述。

2、从职位描述中找寻线索。

接着，“标出职位描述中表述技能和常识要求的词或短语”，赖登说。

3、为每一个职位重新编写简历。

在简历中使用你所标出的关键词和词汇表述你的经验。要做到准确。假如一份职位描述中提到“必须有‘有限，分析’方面的经验”，工程专家一般会将它缩写为FEA。如果你的简历中写了“拥有FEA方面的经验”，就能够通过筛选。

“负责筛选工作的人可能不知道FEA代表‘有限，分析’。因此，如果你的简历中写的是‘有限，分析’而不是FEA，你就或许通只是筛选了。”专家说，“这听上去让人愤怒，也很不公平，但这些状况一直都在发生。”

修改你申请的每份简历来准确对应职位描述中的关键词。如果你没有职位描述中规定的某一领域的培训或工作经验，把重心放到你有所涉及的领域。

4、在每份简历中都添加“感兴趣的领域”这一栏。

将你所标出的关键词和词汇列在这一栏中，即使你将要在“工作经历”或“教育经历”栏中看到过它们了。

这看，来有些重复，但电脑筛选，依照设置会首先扫描“感兴趣的领域”这一栏。因此，这只是一种顺利通过，轮筛选的方法。

5、在每个网站上再次填写你的资料。

当你登录招聘方的网站时，确保你的在线资料中也包含那些关键词和词汇—尤其是当聘用公司规定你填写“感兴趣的领域”时。

6、接着—只有在完成以上5步后—投递简历，申请你想要的职位。

如果你将要申请了一些职位，请根据前面的5个步骤再次申请。

7、不断根据招聘公司的规定设置你的简历。

更新你的网上资料。每次申请都请重复以上方法。